最后十天过年

要过年了最后一个月了我老公放假了我们只住十天我们想退房...根据法律问答吴律师的解答，租房退房的问题是一个常见的困扰。网友在温州租房住已经快一年了，现在要过年了，他的老公放假了，他们只打算住十天，想退房子。然而，房东却一点房租钱都不少，要求他们支付整个月的房租。对于这个问题，吴律师给出了解答。根据我国的法律规定，租房退房的费用应当按照租赁合同的约定执行。一般情况下，租客需要提前一个月通知房东，并支付一个月的违约金。然而，在网友的情况下，他们只需要住十天，应该不需要支付整个月的房租。吴律师建议网友可以与房东协商解决，如果房东仍然坚持要求支付整个月的房租，网友可以向当地的住房管理部门投诉，并咨询是否可以申请返还部分房租。另外，吴律师还提醒网友在解约前应当检查合同中的相关条款，确保自己的权益受到保护。在饭店上班回家过年扣了一千工资还有最后十几天工资不给说明...拖欠工资是一个令人非常愤慨和困扰的问题。网友在饭店上班，在回家过年之前扣除了一千元的工资，并且还有最后十几天的工资没有给予任何说明。针对这种情况，我们根据《劳动法》的规定，给出以下解答。根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得拖欠员工的工资。对于拖欠工资的情况，劳动行政部门有权责令用人单位支付拖欠的工资报酬，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。因此，网友可以向当地的劳动行政部门投诉，要求其解决这个问题。此外，我们也应该注意到，《劳动法》还规定了用人单位侵害劳动者合法权益的其他情形，比如未经劳动者同意随意扣除工资，或者未按照约定支付报酬。在面对这些情况时，劳动行政部门同样有权利要求用人单位进行相应的补偿。总结来说，面对拖欠工资的情况，网友应当保留相关的工资记录和证据，并及时向劳动行政部门投诉。同时，合理维护自己的合法权益，维权的过程可能会有一定的困难，但只有通过合法途径，才能够维护自己的权益。通过以上问题的解答，我们可以看到，在过年前的最后几天，一些租房问题和工资问题成为了网友们的困扰。在这个特殊的时期，我们应当更加注重合法权益的保护，并且及时寻求法律援助。希望大家能够度过一个愉快而顺利的新年。